Vi växer i Linköping och Jönköping
Patrik Gyllengard är sedan 1/11 regionansvarig i Jönköping och Linköping, med övergripande affärs- och rekryteringsansvar. Vi på Blue Partner är glada över att ha Patrik, som har en ingenjörsbakgrund inom industriell ekonomi och drygt 7 år i konsultbranschen, med oss i teamet. Men vad är målet i regionen och hur ser rekryteringsbehovet ut just nu? Vi har stämt av!
Vad har du gjort innan du började på Blue Partner?
Jag har en ingenjörsbakgrund inom industriell ekonomi och lång erfarenhet inom konsultbranschen, med allt ifrån teknisk dokumentation, projektledning inom hård och mjukvara, teamledar-roller och affärsutveckling. Jag är värderingsstyrd, tror på win-win situationer och brinner för utveckling och optimering. Ledarskap för mig är att supporta, uppmuntra, utmana, att finnas som bollplank och hjälpa till för att få människor och affärer att växa och må bra.
Vad är målet i regionerna?
Vi vill kunna erbjuda en leverantör där konsulternas delaktighet i hela kedjan ger pålitliga, professionella och hållbara leveranser samtidigt som våra konsulter premieras för sitt driv och arbete. Med en lokal förankring kommer vi att kunna erbjuda ännu fler den möjligheten och jag jobbar dagligen, med båda befintliga och nya kunder, för att skapa värde och bygga långa, förtroendegrundade, relationer som mår bra över tid.
Arbetet med att rekrytera fler fantastiska konsulter som vill bli en del av det härliga gänget är dessutom igång. Målet är att vara en hållbar arbetsgivare som ger våra konsulter stort förtroende, stora möjligheter och där delaktigheten är en framgångsfaktor både på individ och företagsnivå.
Ja, hur går det med rekryteringen och hur ser behovet ut?
Företagen i min region är spännande och befinner sig i många olika branscher där behovet av ingenjörer och rätt kompetens kommer att fortsätta vara en viktig framgångsfaktor för att lyckas med utmaningarna framåt. Jag jobbar därför dagligen med rekrytering och efterlyser en rad olika kompetenser. För oss är det dock viktigt att växa långsiktigt med en klok tanke bakom det vi gör för att skapa högt värde både för våra kunder och konsulter.
Vad söker ni för kompetens?
Generellt söker jag ingenjörer inom områden som projektledning, mekanisk- och elektrisk konstruktion, mjukvaruutveckling, supply chain, kravledning, dokumentation och verksamhetsutveckling. Just nu, för att vara rollspecifik, är det primärt:
- Projektledare
- Supply chain/Inköp
- Konstruktörer – mekanik/el
- SW-ingenjörer
- Systemingejörer
- Verksamhetsutvecklare
